2016年1月16日上午，南京航空航天大学继续学院在西苑教工活动中心四楼报告厅举行三届二次教职工大会暨四届二次工会会员大会。校工会副主席禇峥同志，学院领导及全体教工参加了会议。会议由学院党委副书记涂志宏同志主持。

      禇峥代表学校工会对学院召开本次大会表示热烈的祝贺！她说：“在学院全体教职工的努力下，2015年学院各项工作有声有色，取得了显著的成绩。尤其是学院教代会工作规范、完善、富有成效，学院领导亲自负责，工会活动开展得丰富多彩，工会小组的同志们充满活力，热心公益、乐于奉献，把学院工会打造成和谐的‘幸福之家’，具有很强的凝聚力。”她希望部门工会继续努力做好教职工的桥梁和纽带，围绕学校改革发展的大局，利用好“互联网平台+活动”的模式，丰富教职工文化生活，传递正能量，使得教职工感受南航工会大家庭的温暖，舒心工作，幸福生活！

      南航继续教育学院院长杜传锋向大会做2015年学院工作报告。他从“认真开展党建、思想政治和学生工作”、“创新办学模式，稳步扩大办学规模”、“加强内涵建设，不断提高人才培养质量”、“强化办学特色，大力开展教学研究工作”、“继续深化改革，加强协调合作”五个方面全面总结了学院各项工作。

      2015年学院认真开展“三严三实”专题教育，多措并举，狠抓支部建设和学院党风廉政建设，积极参加学校廉洁文化作品征集选评活动，荣获“优秀组织奖”。

      2015年学院招收各类学生8499人，经2014年同期增加23.9%。截止2015年底，学院各类办学项目在籍学生人数达到13693人。学院严格按照教育行政部门政策规定，精心组织，周密安排，规范流程，进一步加强招生各环节监控，完成招生录取工作和注册报名工作。

      2015年学院加强学生教育管理工作，开展了一系列多层次、多样化、学生参与度广的活动，如“文明行为养成”系列活动、“成人礼”主题教育活动、“传承五四精神，肩负青年责任”系列团日活动、第七届“继续飞翔”文化节、“我以青春颂祖国”大合唱比赛等，锻炼了学生干部，提高学生自我发展能力。从各方面反馈的情况看，学生的考试通过率、毕业率、学位授予率明显提高，应用型人才培养、学生专业技能能力与水平有了一定的提升。

      2015年学院规范教学管理，教学质量明显提升，在特色专业建设方面取得突破性进展，与天津航空公司签订“定制班”协议，与海航酒店集团签订学生实习基地协议并在我院设立奖学金，开启人才培养校企合作模式的新实践。

      2015年学院深入推进教改教研工作，取得可喜成绩。主持并完成江苏省高等教育教改研究课题“协同创新驱动下的成人高等教育课程建设研究”，完成13年校级教改课题（继续教育专项）的结题工作，共结题16项，申报立项江苏省高校哲学社会科学研究项目1项，发表国际期刊论文1篇，参加国际会议1人次，学院教师撰写29篇学术论文，发表在《南航学报》（继续教育专刊）。

      学校科技部近期公布的“2014年学术论著奖励”名单中，李琪老师的1篇论文（SSCI）、吴东华老师作为第一作者共3篇论文、崔博老师作为第一作者共2篇论文获的学校奖励。教材建设方面，主编及参编教材5本，其中包括“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材1本，“十二五”职业教育国家规划教材”1本。2015年学院深化管理改革，认真做好“规范管理年”建设的善后工作，编制印发了《继续教育学院岗位设置及岗位职责》手册。

      展望2016年，杜传锋说：我们要围绕学习贯彻“三严三实”的精神，认真做好党建思想政治工作和学生工作，深化综合改革，采取切实有效措施，以更加务实的态度、有效的手段，认真研究和解决学院发展过程中遇到的困难和问题。我们相信，在大家的共同努力下，新的一年继续教育学院必将会有更大的发展。此外，杜传锋还向大会专题报告了学院2015年财务收支情况。

      学院党委书记兼工会主席聂东林同志代表部门工会做了“依靠教职工 脚踏实地 有声有色做好工会工作”的工会报告。报告总结了学院部门工会2015年的工作，包括组织学院教职工参加迎春长跑，已经是连续第七年获得 “优胜奖”。举办各种贴心讲座：如，邀请日本知名彩妆师为女教职工进行化妆指导，让大家领略了日系妆容的甜美可爱风格：细腻水润、瑕疵隐形、气色清畅，也让大家体会到了化妆的最高境界：“有妆似无妆”。举办“微运动”---吃动平衡，走向健康讲座，倡导老师们在工作间歇时间，要伸伸懒腰、转转眼球、动动手腕、左顾右盼，用这些基本动作缓解工作压力，舒展身心，提高效率，更好地投入工作。举办“心肺复苏安全救生”讲座。旨在普及安全救生知识，掌握基本的救生技巧和能力，以备在应急救生的环境下，挽救生命或赢得抢救时间。在教师节举办“手绘服装秀 卡通你我他”萌师校园展览，并赠送老师们相框照片，表达学院的良好祝愿。此外，还举办教职工第十届摄影展，做好“五必访”，温暖你我他等一系列活动。聂东林感谢包括小组长在内的部门工会干部热心公益、乐于奉献、努力工作的精神，感谢广大会员积极参与和配合工会工作，感谢学院党政和上级工会的支持帮助，并提出了今后的工作思路和设想。

      学院副院长王萌同志宣读关于表彰2015年度部门工会工作优秀干部和工会活动积极分子的决定，并对获奖教工进行了表彰。部门工会副主席王勇报告了大会提案情况。

      大会最后，聂东林进行总结讲话。他说在过去的一年，通过全院上下的努力，勤奋敬业，立足本职岗位做贡献，为继续教育事业做出了良好的成绩。同时，面对教育事业的改革和发展，我们的工作已进入转型的关键阶段，面临着重大挑战，对今后的工作提几点希望和要求：

1.更好地发挥主人翁的意识。主人翁意识，并不只是把自己当成单位的“主人”这么简单，而应该是以一种与学院的血肉相连、心灵相通、命运相系的感觉，去做好每一件事情，通过每一个成功或挫折的经验，渗透出学院及个人的共同精神气质。

2.进一步加强制度建设，把纪律和规矩挺在前面。要认真学习十八届中纪委第六次全会精神，坚决贯彻落实学校的统一部署和工作要求，进一步加强学院制度建设，以规范管理出效益，以规范管理树形象，以规范管理谋发展。

3. 迎接挑战，坚持创新，以更大的勇气和智慧做出更大的成绩。2016年，学院将面临更大的不确定性，尤其是资源问题，我们要提前谋划，积极应对，团结一致，共同以冲破困难的勇气和战胜困难的智慧，开拓学院工作的新局面。